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依照国家规定为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，以及其他法定福利。
年度体检，公司每年组织员工到权威体检机构进行全面健康检查，确保工作与健康的平衡。公司还为员工购买商业医疗保险，员工本人可全额报销医疗费用，员工子女可报销医疗费用的50%。
公司设有员工餐厅、休息室，户外观景台，还提供多种免费饮料和糖果，极力为员工提供舒适的工作环境和条件。
除法定节假日外，正式员工每年可享受10天的带薪年假。